삼성 Fellow 제도 개요

※ 삼성 Fellow 제도 개요

삼성 Fellow 제도는 지난 2002년 기술중시와 인재중시의 경영철학을 실현하기 위해 도입되어 올해로 7회째를 맞고 있다.

그룹은 핵심 기술분야에서 세계 최고 권위자로 인정받고 신수종·전략사업 등의 기술 개발에 지대하게 공헌한 인력 중에서, 특히 전문 기술분야에서 부단한 노력으로 세계 최고 기술에 도전하고 기술로 세상을 변화시키는 장인정신을 갖춘 인물을 선정해 삼성 펠로우에 임명하고 있다.

그룹은 임명된 Fellow에게 △본인의 연구실과 함께 △독자적인 연구개발을 지원하고 이를 위한 별도의 팀을 구성할 수 있도록 하며, △국제 표준 기술을 주도하기 위한 대외활동을 전폭 지원하는 등 세계적인 기술 보유자에 합당한 처우와 보상을 제공하고 있다.

삼성 Fellow는 △신사업 창출을 위한 미래 유망기술 발굴과 △기존 사업의 경쟁력 강화를 위한 혁신적 기술 개발 및 핵심기술 확보, △해당 분야의 국제적 학·협회 선도 및 기술 표준화 활동 주도, △기술·연구개발 네트워크 구축 및 기술협력 활성화, △미래 기술 트렌드 전망 및 기술전략 자문, △핵심 기술분야의 기술인력 육성 등의 역할을 수행하고 있다.